Tatuajes y piercings de cara a la sociedad

 ¡Hola a todos! Hoy vengo a hablar sobre un tema controversial de cara al trabajo que en las últimos años está dando que pensar, con esto me refiero a los tatuajes y piercings. Antiguamente hacer un piercing o un tatuaje no era tan común en las personas incluso se llegaba a pensar y llamar a esas personas, "dispersos" o "desviados" en cuanto a los tatuajes, y los piercings se asociaban más a los ritos o el hecho de pertenecer a una tribu concreta pero en los últimos tiempos se está normalizando el hacérselos. Esto ha hecho que poco a poco se vayan introduciendo en los trabajos.

Al haber habido un estigma hacia ellos de personas rudas o agresivas, siempre en las entrevistas de trabajo se les ha solido rechazar de primeras en cuanto a la foto del curriculum o al realizarla en persona ya que el contacto visual suele durar aproximadamente 20 o 30 segundos, la presencia ha sido y es muy importante en el trabajo, por ello el mínimo de una presencia cuidada y un buen olor.

Si se puede ir observando que se ha conseguido un avance al tener una mayor flexibilidad con los tatuajes pequeños o fáciles de esconder y respecto a los piercings hay empresas que te obligan a quitártelos si quieres trabajar con ellos, otros te dirán que con tapártelos está bien y otros que no te dicen nada.

Cuando dividimos los trabajos podemos encontrar que en los considerados más conservadores como trabajos de seguridad o de un banco si pueden rechazarte por ello, un ejemplo es la policía que pueden rechazarte oficialmente por tener tatuajes o piercings aunque si no son visibles con el atuendo utilizado en verano (camisa de manga corta) y son inofensivos no hay problema, no obstante para aceptar tu aplicación, serás revisado por un médico para comprobar si tiene un impacto para tu salud. Por el contrario si es ofensivo aunque esté tapado si pueden rechazarte.

En comparación al observar a sectores como el de la música, comunicación y tecnologías es más normal ver a sus empleados con ello. Incluso hay trabajos en los que los consideran atractivos como el los recursos humanos que los valoran por el significado de la innovación, la autoexpresión e individualidad a pesar de los estereotipos establecidos.

Muchas personas recomiendan que al principio en tu trabajo los tapes o los ocultes al jefe, aunque no sea lo más sincero ya los enseñaras más adelante pero gracias a no enseñarlos no te juzgarán por ellos, así tendrás oportunidad de demostrar tus habilidades/cualidades en función del trabajo que hayas solicitado y si pueden fiarse de ti.

Por suerte la sociedad está avanzando progresivamente con lo que no los van viendo tan mal y los están normalizando aunque mayormente dependerá del pensamiento de las empresas y los profesionales que contratan.